| Soft Skills für Software-Entwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle
|
| |
Dieses Buch sollte jeder lesen, der in einem Team arbeitet
• • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten)
Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: Soft Skills für Software-Entwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle (Broschiert) Man sollte sich nicht von dem Titel täuschen lassen. Dieses Buch ist definitiv nicht nur für IT-Entwickler geeignet, auch wenn die Beispiele zum großen Teil auf Probleme der IT zugeschnitten sind. Das Buch sollte wirklich jeder gelesen haben, der selbst in einem Team arbeitet oder Teamübergreifend arbeiten muß.
Sehr schön werden die notwendigen Grundlagen wie Kommunikationsschnittstellen, Stakeholder, firmeninterne Politik und Machtspiele, Fragetechniken, Feedback usw. erklärt. All diese Grundlagen sind notwendig um mit anderen Menschen erfolreich zusammenarbeiten nd kommunizieren zu können.
Auch ist das Kapitel über die IT-Kommunikationstypen teilweise sehr erheiternd, weil doch teilweise die eigenen Schwächen und Stärken (absichtlich) überspitzt erklärt werden. Die meisten werden auch ihre Kollegen hier wiederfinden...
Bevor ich hier weiter das Buch zitiere - in unserer Entwicklungsabteilung ist das Buch sehr beliebt und die Inhalte dieses Buches sollten meiner Meinung nach Grundstoff im Studium sein.
Eine Rezension von Ein Kunde
vom 9. August 2007 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| Zur Übersicht ... |
 |  |  |  |  |  | |
|
| |
Angebote zu , , ab 1 Euro!
|
| Siehe auch folgende Artikel: |
|
| | | Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektl... Scrum - Agiles Projektmanagement erfolgreich ei... Scrum mit User Stories APM - Agiles Projektmanagement: Erfolgreiche... Clean Code: A Handbook of Agile Software Cra... Agile Softwareentwicklung
|
|
| Mehr zu Soft Skills, Konfliktmanagement, Informatik, Informatik
|
|
| Home ..., , Begleitseite ... |
|
|
| | Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von |
Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum) |